Sorowako, Berikabar.co – PT Vale Indonesia Tbk menegaskan komitmennya dalam mengembangkan sumber daya manusia lokal melalui peningkatan kompetensi, adaptasi teknologi modern, serta penguatan daya saing tenaga kerja daerah.
Head of External Relations Sorowako & Outer Area PT Vale Indonesia Tbk, Yusri Yunus, mengatakan pengembangan SDM lokal menjadi bagian penting dari strategi jangka panjang perusahaan dalam mendukung keberlanjutan industri sekaligus membuka peluang yang lebih besar bagi masyarakat sekitar.
Menurutnya, PT Vale pada prinsipnya memprioritaskan rekrutmen tenaga kerja yang telah memiliki pengalaman dan kompetensi teknis sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
“Secara umum, PT Vale Indonesia Tbk memprioritaskan rekrutmen kandidat yang telah memiliki pengalaman kerja dan kompetensi teknis yang mapan di bidang yang dibutuhkan. Hal ini bertujuan untuk menjaga efisiensi operasional dan kepatuhan ketat terhadap standar keselamatan kerja tingkat tinggi di area pertambangan,” kata Yusri.
Meski demikian, perusahaan tetap membuka ruang pengembangan bagi lulusan baru melalui kolaborasi dengan perusahaan kontraktor yang menjadi bagian dari ekosistem operasional PT Vale.
“Namun, sebagai bentuk komitmen strategis terhadap pengembangan talenta muda dan penyerapan tenaga kerja lokal, perusahaan berkolaborasi dengan mitra kontraktor yang terlibat dalam ekosistem operasional PT Vale. Mitra-mitra kontraktor inilah yang membuka peluang luas bagi para lulusan baru (fresh graduate) untuk dilatih dari tahap awal,” jelasnya.
Melalui mekanisme tersebut, para lulusan baru dapat memperoleh pengalaman kerja langsung di lapangan sekaligus memahami standar operasional dan budaya kerja yang diterapkan perusahaan pertambangan kelas dunia.
“Melalui sinergi ini, lulusan baru dapat memperoleh pengalaman praktik langsung dan mengadopsi budaya kerja standar global PT Vale, yang kemudian dapat menjadi jembatan karir profesional mereka di industri pertambangan masa depan,” ujarnya.
Ke depan, perusahaan menargetkan transformasi kapasitas tenaga kerja lokal agar semakin kompetitif dan mampu bersaing di tengah perkembangan industri yang semakin dinamis.
“Perusahaan menetapkan target jangka panjang untuk mentransformasi kapasitas angkatan kerja lokal melalui penguatan kompetensi berstandar industri dan adaptasi teknologi modern. Langkah ini berfokus pada peningkatan daya saing talenta daerah agar mampu mengisi posisi-posisi strategis di dalam organisasi, sekaligus membekali mereka dengan keterampilan lintas fungsi,” tutur Yusri.
Melalui penguatan kapasitas SDM tersebut, PT Vale berharap masyarakat lokal tidak hanya menjadi bagian dari rantai pasok industri pertambangan, tetapi juga mampu mengambil peran penting dalam berbagai posisi strategis di masa mendatang.
