Jakarta, Berikabar.co – Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali menorehkan prestasi gemilang. Perusahaan telekomunikasi terkemuka ini berhasil meraih predikat Best Workplace 2025 dalam kategori Large Enterprise, sekaligus sertifikasi “Great Place To Work 2025” dari Great Place To Work Institute, sebuah lembaga independen yang kredibel. Penghargaan ini menjadi pengakuan atas upaya Indosat dalam menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya sehat tetapi juga mampu memotivasi dan mendukung karyawannya secara optimal.
Budaya kerja di Indosat dikenal dengan kinerja yang tinggi dan penghargaan yang kuat terhadap kontribusi karyawan. Keterbukaan komunikasi antara karyawan dan jajaran pimpinan, ditambah dengan inisiatif inovatif berbasis kecerdasan buatan (AI) yang mampu mempercepat proses bisnis, menjadi fondasi utama. Hal ini memungkinkan karyawan untuk lebih berfokus pada pengembangan diri, sehingga pengalaman kerja mereka menjadi lebih bermakna dan memuaskan.
Kekuatan budaya perusahaan ini tercermin jelas dari hasil survei Great Place to Work, di mana 95% karyawan Indosat menyatakan bahwa perusahaan ini adalah tempat bekerja terbaik. Angka ini jauh melampaui rata-rata indeks kepercayaan perusahaan global yang berada di angka 59%, menunjukkan tingkat kepuasan dan loyalitas karyawan yang luar biasa.
Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, mengungkapkan kebanggaannya. “Keberhasilan meraih sertifikat Great Place To Work dan memenangkan Best Workplace 2025 merupakan refleksi atas dedikasi dan kepercayaan karyawan terhadap budaya kerja yang terus kami bangun,” ujar Irsyad. Ia menambahkan, “Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, dengan mendorong pemanfaatan teknologi sebagai akselerator inovasi.”
Pencapaian ini juga merupakan bukti nyata komitmen Indosat terhadap kesejahteraan holistik karyawan, yang mencakup aspek profesional, fisik, mental, sosial, dan spiritual. Salah satu aspek yang paling dihargai karyawan adalah kesejahteraan profesional. Indosat berinvestasi besar dalam program pengembangan kelas dunia, menyediakan akses ke pembelajaran daring mandiri, bahkan membuka peluang bagi karyawan untuk membangun karir di perusahaan-perusahaan lain dalam Ooredoo Group di luar Indonesia.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai kemanusiaan,” tutup Irsyad. “Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat akan memperkuat semangat karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan dan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia.”
